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学___在_两会期间_话精神和_两会精神的心得体会

发表时间:2022/9/20 10:56:43
目录/提纲:……
一、学_在_两会期间_话精神的认识体会
二、下一步深入贯彻___话精神和_两会精神的举措
一是强化_建设,深入学_____
二是强化基层组织建设,持续提升基层党建工作质量
三是强化人才队伍建设,全方位培养、引进、用好人才
四是强化干部管理,促进干部更好担当作为
……
学___在_两会期间_话精神和_两会精神的心得体会

按照集团党委理论学习中心组学习安排,现就学___在_两会期间_精神和_两会精神的认识和感悟,与大家一同交流学习。
一、学_在_两会期间_话精神的认识体会
今年_两会期间,__回顾_党和人民奋进历程,高度概括了“五个必由之路”的重要认识,同时从统筹中华民族伟大复兴战略全局和世界百年未有之大变局的高度,作出我国发展具有“五个战略性有利条件”的重大论断,深刻阐述了我国面临的战略机遇和显著优势。
不谋万世者,不足谋一时;不谋全局者,不足谋一域。“五个必由之路”,以深沉的历史自觉和强烈的历史担当,深刻揭示出_中国的“成功密码”,是根植___实践的规律性认识,是党在开启新征程
……(新文秘网http://www.fiberkao.com省略570字,正式会员可完整阅读)…… 
_话、_述中找定位、明方向、寻方法,忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。抓_教育成果巩固,持续推进“我为群众办实事”,广泛收集集团2022年“我为群众办实事”事项清单,建立台账清单,用心用情用力解决群众操心事、揪心事、烦心事,持续增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。抓好__精神宣贯,紧紧围绕迎接宣传_的_,开展形式多样宣讲活动,认真贯彻落实《关于_加强和改进思想_工作的若干措施》任务清单,清单化、项目化推进,形成齐抓共管思想_工作的格局。用好集团官网、官微等宣传平台,推出一批有思想、有温度、有品质的故事,守正创新,营造良好学习、舆论氛围。抓_态安全,加强风险排查研判,坚决防范化解_态领域风险隐患,开展热点形势、法治宣传教育和反_等_安全教育,守关把口,构筑风清气正的_生态环境。紧盯重点组织重点群体,包案化解,认真贯彻《基层平安创建活动实施方案》,扎实做好信访维稳各项工作。
二是强化基层组织建设,持续提升基层党建工作质量。突出国企党建提质行动,落实全面从严各项要求,发挥党建引领,筑强战斗堡垒,持续打造党建品牌亮点,创建“一企一特色”,深入开展“四强四好”党支部创建,做实做细“党建+”,大力推动党建与生产经营深度融合。突出党员先锋模范作用,充分发挥党员突击队先进典型的示范带动作用, “四强四好”党支部的推动作用,进一步完善党员突击队、示范岗、责任区、攻关组的建设,引导广大党员在重大项目、重大任务中冲锋在前、战斗在先。突出党员日常教育管理,深入开展思想_教育,规范落实“三会一课”、主题党日、组织生活会等制度,持续深化“党课开讲啦”活动。扎实开展党员干部集中培训、党员轮训,丰富“线上+线下”学习形式,用好“学习强国”学习平台,提升综合能力素质。严格程序审查,高质量发展党员,规范流动党员管理、组织关系转接和不合格党员处置。突出党建促统战群团工作,牢牢把握统战群团工作的_方向,加强党外代表人士队伍建设,激励建言献策。贯彻落实《中国_青年团国有企业基层组织工作条例(试行)》,加强共青团组织建设,围绕庆祝中国_青年团成立_年,开展“青春心向党 建功_”系列活动,建立青年突击队,激励团员青年为集团改革发展当先锋。
三是强化人才队伍建设,全方位培养、引进、用好人才。抓好人才培养教育,深入贯彻_人才工作会议精神特别是___话精神,深化人才是第一资源认识,针对集团发展急需的专业加大针对性培训力度。抓实人才引进,不断优化集团人才队伍结构,积极探索市场化引才的方式,放开视野选人才、不拘一格用人才,加大对急需紧缺人才的引进。抓细激励举措,突出薪酬激励,子公司按划分的类别,对标市场,推行差异化薪酬,让工资总额直接与业绩、实际贡献挂钩,切实做到能增能减,合理拉开薪酬分配差距,体现内部、行业内公平性,激励干部职工创造更大价值。用好用活人才,修订完善集团及各子公司“三定” ……(未完,全文共2518字,当前仅显示1601字,请阅读下面提示信息。收藏《学___在_两会期间_话精神和_两会精神的心得体会》
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